免费在线观看的黄色网址_日本五十路在线_国产精品九九九_日本tube24xxxxx_日韩欧美中文在线观看_成人国产精品久久久久久亚洲_久久亚洲影视

“專精特新”企業(yè),你達標了嗎?權(quán)威解讀!!!2022年 最新“專精特新”企業(yè)認定標準+細化指標

發(fā)布時間:2022-07-25
|
文章來源:吉林國科創(chuàng)新
|
責任編輯:管理員

近日,工業(yè)和信息化部印發(fā)了《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》(下稱《辦法》),為便于理解《辦法》,做好貫徹實施工作,現(xiàn)就相關內(nèi)容解讀如下。

一、制定《辦法》的主要考慮是什么?

圖片

優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)創(chuàng)新能力強、成長性好,是提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力的基礎力量,是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動,是構(gòu)建新發(fā)展格局的堅強支撐。黨中央、國務院高度重視優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作,習近平總書記強調(diào)要“培育一批‘專精特新’中小企業(yè)”,中央經(jīng)濟工作會議要求“激發(fā)涌現(xiàn)一大批‘專精特新’企業(yè)”,《政府工作報告》提出“著力培育‘專精特新’企業(yè)”。工業(yè)和信息化部深入貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署,在《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中,將優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工程列為九大工程之首。目前,已累計培育“小巨人”企業(yè)4762家,帶動各省培育專精特新中小企業(yè)4.8萬多家。

培育工作取得一定成效,受到社會廣泛關注,但也面臨標準不統(tǒng)一、服務不精準、發(fā)展不平衡等問題比如,黨的十九屆五中全會指出“支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地”,但創(chuàng)新型中小企業(yè)因為缺少評價標準,目前各地都在探索,概念認識上存在差異;再如,省級專精特新中小企業(yè)的培育標準由各地自行制定,各成體系,不利于培育工作的持續(xù)開展。為進一步提升優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和精準化水平,工業(yè)和信息化部在前期開展培育工作的基礎上,研究制定了《辦法》。

《辦法》不僅對評價認定工作進行規(guī)范,更對培育管理提出了系統(tǒng)性要求。優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的三個梯度,層次分明、相互銜接,既有利于不同層次的企業(yè)看清差距和不足,明確努力方向,也有助于各級中小企業(yè)主管部門提高服務的針對性、精準性和滿意度。開展優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育工作,絕不僅僅是認定一批優(yōu)質(zhì)企業(yè),更重要的是通過培育服務、引導帶動,引領廣大中小企業(yè)堅持走專精特新發(fā)展道路,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

圖片

二、《辦法》的主要內(nèi)容有哪些?

《辦法》正文共五章,第一章總則,提出了制定依據(jù)、概念和定義、工作原則、職責分工、工作目標等內(nèi)容。第二章評價和認定,明確了評價和認定工作原則、標準以及相關工作要求。第三章動態(tài)管理,提出了管理原則和企業(yè)信息更新要求,以及有效期、違法違規(guī)和舉報受理等管理要求。第四章培育扶持,提出了梯度培育的原則、內(nèi)容和方式。第五章附則,明確了實施日期等。

《辦法》明確了創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)的評價或認定標準,以附件形式發(fā)布。其中,創(chuàng)新型中小企業(yè)評價標準包括創(chuàng)新能力、成長性、專業(yè)化三類6個指標,滿分100分,企業(yè)得分達到60分以上即符合創(chuàng)新型中小企業(yè)標準考慮創(chuàng)新型中小企業(yè)是優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育的廣泛基礎,標準設置不宜過高。專精特新中小企業(yè)認定標準包括從事特定細分市場年限、研發(fā)費用總額、研發(fā)強度、營業(yè)收入等基本條件,并從專、精、特、新四方面設置13個指標進行綜合評分,滿分100分,企業(yè)得分達到60分以上即符合專精特新中小企業(yè)標準考慮到各地企業(yè)發(fā)展水平差異,在堅持全國統(tǒng)一標準的基礎上,留有15分“特色指標”由各省結(jié)合本地特色進行設置,既確保企業(yè)水平總體上大致相當,又鼓勵地方結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。專精特新“小巨人”企業(yè)認定標準圍繞專、精、特、新以及產(chǎn)業(yè)鏈配套、主導產(chǎn)品共六個方面,分別提出定量和定性指標,考慮“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的排頭兵,被認定企業(yè)需滿足全部指標要求

同時,為避免一些創(chuàng)新能力突出、產(chǎn)業(yè)鏈作用突出的企業(yè),因為“偏科”無法通過,我們通過設置直通車的方式,對這類企業(yè)進行了適度傾斜。

三、創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)有什么區(qū)別和聯(lián)系?

創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育的三個層次,三者相互銜接、共同構(gòu)成梯度培育體系。創(chuàng)新型中小企業(yè)具有較高專業(yè)化水平、較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ莾?yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基礎力量,培育目標是100萬家左右。專精特新中小企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)化、精細化、特色化發(fā)展,創(chuàng)新能力強,質(zhì)量效益好,是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的中堅力量,培育目標是10萬家左右。專精特新“小巨人”企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)基礎核心領域和產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新能力突出、掌握核心技術、細分市場占有率高、質(zhì)量效益好,是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心力量,培育目標是1萬家左右。

一棵幼苗成長為參天大樹不可能一蹴而就,三類企業(yè)代表了優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)發(fā)展的不同階段,在評價或認定標準的設置上,也體現(xiàn)了這一思路。我們希望初創(chuàng)中小企業(yè)能夠沿著這樣一個梯度去發(fā)展,腳踏實地、聚焦主業(yè)、砥礪奮進、開拓創(chuàng)新;我們也希望經(jīng)過若干年的持續(xù)培育,這些優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)里能夠有一大批企業(yè)成長為國內(nèi)國際知名企業(yè),為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

四、是不是所有企業(yè)都可以申報?

圖片

我們鼓勵各類中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,所有在中華人民共和國境內(nèi)工商注冊登記、具有獨立法人資格,符合《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》的企業(yè),不區(qū)分所有制,都可以申報。但是,作為優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)還必須滿足一些基本要求,比如:未被列入經(jīng)營異常名錄或嚴重失信主體名單,提供的產(chǎn)品(服務)不屬于國家禁止、限制或淘汰類,近三年未發(fā)生過重大安全(含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全)、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為,等等。

在產(chǎn)業(yè)導向上,培育工作以制造業(yè)企業(yè)、制造業(yè)和信息化相融合的企業(yè)為主,突出產(chǎn)業(yè)鏈屬性,重點鼓勵位于產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈關鍵環(huán)節(jié)及核心領域的企業(yè),有一些比如住宿餐飲、批發(fā)零售、房地產(chǎn)、娛樂業(yè)等,暫不列為我們培育的對象。同時,我們也會加強動態(tài)管理,如果發(fā)現(xiàn)已被認定的企業(yè)有嚴重違法違規(guī)行為或數(shù)據(jù)造假的,堅決取消認定。

圖片

五、企業(yè)怎么參與評價和申請?

圖片

優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)評價和申請,堅持企業(yè)自愿、公開透明的原則開展。

創(chuàng)新型中小企業(yè)評價,由企業(yè)按屬地原則自愿登錄優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育平臺(將于2022年8月1日文件正式實施前開放)參與自評,省級中小企業(yè)主管部門根據(jù)評價標準組織對企業(yè)自評信息、相關佐證材料進行審核、實地抽查和公示。公示無異議的,由省級中小企業(yè)主管部門公告為創(chuàng)新型中小企業(yè)。

專精特新中小企業(yè)認定,由創(chuàng)新型中小企業(yè)按屬地原則自愿提出申請,省級中小企業(yè)主管部門根據(jù)認定標準,對企業(yè)申請材料和相關佐證材料進行審核、實地抽查和公示。公示無異議的,由省級中小企業(yè)主管部門認定為專精特新中小企業(yè)。? ?

專精特新“小巨人”企業(yè)認定,由專精特新中小企業(yè)按屬地原則自愿提出申請,省級中小企業(yè)主管部門根據(jù)認定標準,對企業(yè)申請材料和相關佐證材料進行初審和實地抽查,并向工業(yè)和信息化部推薦,工業(yè)和信息化部組織對被推薦企業(yè)進行審核、抽查和公示。公示無異議的,由工業(yè)和信息化部認定為專精特新“小巨人”企業(yè)。

各省級中小企業(yè)主管部門將就創(chuàng)新型中小企業(yè)評價和專精特新中小企業(yè)認定工作出臺實施細則,具體參與評價和申請的流程請以省級中小企業(yè)主管部門出臺的實施細則為準。工業(yè)和信息化部每年將印發(fā)開展專精特新“小巨人”企業(yè)認定工作的通知,具體申請流程請關注工業(yè)和信息化部通知,2022年專精特新“小巨人”企業(yè)認定工作將于6月上中旬啟動。

特別強調(diào)的是,工業(yè)和信息化部不委托任何機構(gòu)開展創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)評價認定相關的培訓、咨詢、輔助申報工作,企業(yè)只需按要求如實填報提交相關材料即可,不收取任何費用,也沒有任何特殊捷徑。

圖片

六、如何開展優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作?

圖片

企業(yè)發(fā)展的關鍵是企業(yè)自身。優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育工作以內(nèi)因為主、外因為輔,核心還是依靠企業(yè)不斷增強內(nèi)生動力,堅持走“專精特新”發(fā)展道路,政府和社會力量做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強服務支持等工作,共同形成培育工作合力。

在培育工作中,堅持完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持有效市場和有為政府相結(jié)合,堅持分層分類分級指導,堅持動態(tài)管理和精準服務,需要政府、社會、市場三方共同發(fā)力。各級中小企業(yè)主管部門針對本地區(qū)不同發(fā)展階段、不同類型中小企業(yè)的特點和需求,以政策引領、企業(yè)自愿、培育促進、公開透明為原則,健全優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育體系,制定分層分類的扶持政策,完善服務體系建設,維護企業(yè)合法權(quán)益,不斷優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。相關事業(yè)單位、社會組織等發(fā)揮自身優(yōu)勢,在政策宣傳、技術服務、法律援助等方面,積極為中小企業(yè)提供公益性服務。市場化服務機構(gòu)是專業(yè)化服務的主力,按梯度培育優(yōu)質(zhì)中小企業(yè),有助于提升市場化服務的精準性,提高企業(yè)的獲得感。我們也希望各類市場化服務機構(gòu),在堅持市場化規(guī)則基礎上,能夠理性務實、深入細致地支持這些優(yōu)質(zhì)中小企業(yè),陪伴企業(yè)共同成長。

優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作,重點在“培育”二字,培育的功夫下準了、下足了,優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)自然會更多涌現(xiàn)出來。工業(yè)和信息化部將會同相關部門著力構(gòu)建政府公共服務、市場化服務、公益性服務協(xié)同促進的服務體系,引導各類服務機構(gòu)加大對優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的服務幫扶力度,通過搭建創(chuàng)新成果對接、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等平臺,匯聚服務資源,創(chuàng)新服務方式,為中小企業(yè)提供全周期、全方位、多層次的服務。工業(yè)和信息化部將會同有關部門持續(xù)加大對優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的支持力度,激發(fā)涌現(xiàn)一大批專精特新中小企業(yè)。

圖片

來源:工業(yè)和信息化部

“專精特新”輔導專線:

13630596980 ???17743468069


下期連載預告:

分數(shù)曝光!看看你在哪一梯度?創(chuàng)新型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、“專精特新”小巨人企業(yè)分梯度培育早知道?


免费在线观看的黄色网址_日本五十路在线_国产精品九九九_日本tube24xxxxx_日韩欧美中文在线观看_成人国产精品久久久久久亚洲_久久亚洲影视
在线精品观看国产| 26uuu国产日韩综合| 色欧美88888久久久久久影院| 在线观看91av| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品影视网| 精品sm捆绑视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 色视频欧美一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久| 大美女一区二区三区| 欧美激情一区二区三区不卡| 粉嫩13p一区二区三区| 精品sm捆绑视频| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲成人在线观看视频| 在线观看视频91| 亚洲福利一二三区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 1000部国产精品成人观看| 色综合咪咪久久| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美丰满嫩嫩电影| 精品一区二区在线观看| 国产无一区二区| 成人黄色av网站在线| 亚洲免费毛片网站| 在线成人av网站| 奇米影视7777精品一区二区| 久久亚洲免费视频| 99视频有精品| 亚洲国产精品一区二区久久| 日韩免费看的电影| 成人理论电影网| 亚洲国产欧美另类丝袜| 精品久久人人做人人爽| 99视频在线精品| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 久久久久久97三级| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 日本不卡123| 欧美国产乱子伦| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲精品综合在线| 欧美一级黄色录像| 国产成人精品影院| 亚洲高清视频中文字幕| 国产免费久久精品| 91麻豆精品国产自产在线 | 欧美日韩国产在线观看| 激情综合网av| 亚洲黄色片在线观看| 久久尤物电影视频在线观看| 在线观看视频欧美| 成人免费高清视频在线观看| 日本不卡的三区四区五区| 亚洲欧美另类小说视频| 精品999在线播放| 91麻豆精品国产综合久久久久久 | 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美性受极品xxxx喷水| 99久久久精品免费观看国产蜜| 日韩精品欧美成人高清一区二区| ...xxx性欧美| 国产精品久久久久婷婷| 国产日韩欧美精品在线| 精品久久人人做人人爰| 欧美精品aⅴ在线视频| 在线观看国产91| 色久综合一二码| 国产精品女人毛片| 久久久国产一区二区三区四区小说| 91精品国产综合久久精品app| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 国产麻豆视频一区| 久久99精品久久只有精品| 美女视频黄久久| 亚洲女爱视频在线| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产女人aaa级久久久级| 精品三级av在线| 久久男人中文字幕资源站| 日韩三级精品电影久久久 | 91无套直看片红桃| av男人天堂一区| 欧美性videosxxxxx| 91麻豆国产福利精品| 91在线视频免费91| 色欧美乱欧美15图片| 在线看不卡av| 91精品国产综合久久蜜臀| 日韩欧美www| 国产日韩欧美a| 亚洲精品大片www| 天天综合日日夜夜精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产一区二区福利| 99精品偷自拍| 欧美日韩一级黄| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 日韩一级片在线播放| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产精品免费免费| 亚洲超碰精品一区二区| 国产在线视频一区二区| 91小视频免费观看| 欧美老肥妇做.爰bbww| 久久伊人中文字幕| 亚洲四区在线观看| 日本不卡免费在线视频| 成人动漫视频在线| 在线播放一区二区三区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 亚洲欧美在线另类| 轻轻草成人在线| 国产精品影音先锋| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 日韩欧美黄色影院| 婷婷国产在线综合| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲美女区一区| 色综合天天综合网天天狠天天| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 国产夫妻精品视频| 欧美电影免费提供在线观看| 日韩av在线免费观看不卡| 欧美影视一区在线| 午夜激情综合网| 91精品国产一区二区人妖| 日本欧美在线看| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 在线观看成人小视频| 亚洲精品ww久久久久久p站| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲女同一区二区| 欧美网站大全在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| 欧美精品色综合| 久久国产精品区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品欧美久久久久一区二区| 91免费国产在线| 亚洲国产精品自拍| 欧美一区日本一区韩国一区| 国产尤物一区二区| 一区二区三区在线影院| 欧美丰满少妇xxxbbb| 久久丁香综合五月国产三级网站| 久久久国产精华| 欧美午夜精品久久久| 九九精品一区二区| 尤物在线观看一区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 99久久精品一区二区| 免费美女久久99| 亚洲精品中文在线影院| 欧美精品一区二区在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 久久精品久久99精品久久| 亚洲视频每日更新| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 在线观看欧美日本| 国产成人在线电影| 五月激情六月综合| 亚洲欧美日韩久久| 久久精品人人爽人人爽| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产精品一区二区不卡| 日韩电影在线免费| 亚洲精品视频一区二区| 国产视频视频一区| 日韩欧美色综合| 欧美午夜精品免费| 99r精品视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 日本亚洲三级在线| 有坂深雪av一区二区精品| 亚洲免费色视频| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 成人app网站| 成人一区二区三区在线观看| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲高清视频中文字幕| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产精品久久久久影院老司| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美日韩成人综合| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 精品国产乱码久久久久久久| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 色综合久久久久久久| 91在线你懂得| av激情综合网|